Работодателю

ИЗ КАКИХ СТРАН ПРИЕЗЖАЕТ ОСНОВНАЯ МАССА РАБОТНИКОВ В РАМКАХ АРЕНДЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ?

Hodes является посредником по аренде рабочей силы в области металлообработки, линейных и квалифицированных кадров, а также складского хозяйства и логистики, в основном из Латвии и Украины, и, по возможности, из Эстонии.

ОСНОВНЫЕ ОПАСЕНИЯ ПРИ НАЙМЕ ЛЮДЕЙ ДРУГОЙ НАЦИОНАЛЬНОСТИ

работНИК НЕ справится

Все рабочие, с которыми сотрудничает Hodes, проходят профессиональное тестирование и испытания, кроме того, для определения их компетентности и пригодности проводится личное собеседование. Если работник все же не справляется со своей работой, Ваше предприятие ничем не рискует. Мы заменим неподходящего работника при первой же возможности. За долгие годы работы компании Hodes случаи, когда работник оказывался неквалифицированным, были очень редки.

Культурный Шок

Новый иностранный работник прибывает из другого культурного пространства и ожидает уважения к своим культурным особенностям, поэтому он может испытать культурный шок. Жизнь показала, что когда к новому сотруднику относятся хорошо, у него возникает мотивация работать хорошо и он быстро адаптируется.

БАРЬЕР ОБЩЕНИЯ

Работники, с которыми сотрудничает Hodes, в основном родом из Эстонии, Латвии или Украины, они говорят на русском и / или английском языках. Опыт показывает, что барьер общения это - скорее преждевременный страх, потому что почти на каждом предприятии есть кто-то, кто говорит на этих иностранных языках, и в реальности это становится позитивной языковой практикой для сотрудников самого предприятия.

ОБЩИЙ СТРАХ ПЕРЕД ЛЮДЬМИ ДРУГИХ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ

Сотрудников Вашего предприятия может настичь страх из-за того, что в коллектив придут люди других национальностей. Опыт найма рабочей силы Hodes показывает, что опыт 95% предприятий был положительным. На самом деле, новый иностранный работник приходит на помощь Вашему предприятию в трудный момент, когда требуется дополнительная рабочая сила. Аренда рабочей силы является хорошим решением для растущих потребностей Вашего предприятия в рабочей силе, что также позволяет предоставлять рабочие места и отечественным работникам.

КАКОВЫ НАВЫКИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ?

Hodes гарантирует, что образование и опыт работы с арендной рабочей силой отвечает потребностям конкретной отрасли и должности, где требуются работники. Персонал Hodes проверяет всех кандидатов с помощью тестирования, собеседований и практических испытаний, чтобы утвердиться в уровне квалификации и готовности набранной рабочей силы к работе за рубежом. Решение по подбору работников принимает сотрудник Hodes, исходя из потребностей Вашего предприятия и навыков сотрудника.

КАКАЯ ПОЛЬЗА ОТ АРЕНДЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ДЛЯ МОЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ?

Аренда рабочей силы позволяет Вашему предприятию расти и развиваться, сосредотачиваясь на поиске новых клиентов и будучи более конкурентоспособным, чтобы наращивать объемы и гибко справляться с особыми заказами. Аренда рабочей силы снижает для Вашего предприятия связанные с рабочей силой риски и позволяет Вам иметь на предприятии рабочую силу по мере необходимости - удобно и быстро увеличивать ее численность по мере роста производства и сокращать в более спокойные периоды.

Польза от аренды рабочей силы компании Hodes:

  • Вы быстро найдете опытных работников - аренда рабочей силы является решением для быстрого поиска опытной рабочей силы в зависимости от местонахождения и потребностей производства. Работник прибудет на Ваше предприятие в течение 2-4 недель;
  • повышение конкурентных преимуществ предприятия - аренда рабочей силы позволяет быстро Вашему предприятию быстро и гибко реагировать на рост объема и особые заказы, предлагая сильное конкурентное преимущество;
  • Вы можете зарабатывать больше – аренда рабочей силы позволяет Вашему предприятию работать на полную мощность, производить больше, быстрее и лучше, а также сосредотачиваться на поиске новых клиентов, а не сотрудников;
  • снизить риски, связанные с рабочей силой - аренда рабочей силы позволяет Вашему предприятию удобно и быстро увеличивать количество сотрудников по мере роста объема производства, а также сокращать его по мере необходимости в более спокойные периоды;
  • оптимизировать затраты на оплату труда - аренда рабочей силы позволяет Вам найти опытных сотрудников на предприятие без необходимости заключать постоянные трудовые отношения и найма.
  • Ваше предприятие растет и развивается быстрее - аренда рабочей силы позволяет Вам заполнить вакансии квалифицированными и линейными работниками, что будет способствовать росту Вашего предприятия.
© 2020 - Hodes - Kõik õigused kaitstud.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram