Новый иностранный работник прибывает из другого культурного пространства и ожидает уважения к своим культурным особенностям, поэтому он может испытать культурный шок. Жизнь показала, что когда к новому сотруднику относятся хорошо, у него возникает мотивация работать хорошо и он быстро адаптируется.